报纸新闻

• 我曾是您 您终是我

  病房的窗开着，初夏的风吹进来，带着玉兰花的香气。我坐在床边，用毛巾轻轻擦拭父亲的手背。曾经，这双手能把我轻松举过头顶，能把生活里所有的难题一一摆平，如今却连握紧一只杯子都显得那么费力。父亲安静地看着我，眼神里有些什么，我说不清。记忆像潮水般涌来。四十多年前，也是这样的季节，父亲骑着那辆28寸永久牌自行车，前面横梁上坐着我。乡间的小路坑坑洼洼，他的手臂就是最安全的护栏。下雨天，他会把雨衣全部罩在我身

  2026.07.06

• 芒种：一岁耕耘，一寸心安

  时序入夏，风渐温热，昼长夜短。人间悄然迎来芒种时节，它没有春分的温柔、秋分的清朗，独携一份踏实的烟火气，不张扬、不喧嚣，以最朴素的姿态告诉世人：世间美好，皆由耕耘而来。人至中年，愈发懂得芒种的深意。年少时，偏爱花开烂漫的美好，长大后才明白，安稳的生活、踏实的成长，都藏在日复一日的忙碌与坚守里。生活从没有一劳永逸的收获，所有从容安稳的当下，都是过往默默耕耘的馈赠。就像田间庄稼，春生夏长，循序渐进，没

  2026.07.06

• 一日三餐

  从前，我总觉得吃饭是人生中最寻常、也最不起眼的小事。天地辽阔，热闹万千，这世上有太多有趣的事物等待发掘，有太多美丽的风景值得奔赴。那时的我，总是匆匆扒几口饭，让自己不感到饥饿就成，心思总是飘在食物之外的别处。那天下班路上，看到路边摊位上应季蔬菜新鲜可口，就买了一些。回到家，将丝瓜削皮、滚刀切，撒点盐静置一会后挤出水分，热油下锅炒熟，倒入开水，加入豆腐，做了一道丝瓜豆腐汤，这是每年夏天家里餐桌上很少

  2026.07.06

• 搁浅于声 绽放于命

  最近，在妻子潜移默化的安利下，原本很久没关注综艺节目的我，种草了湖南卫视的《乘风破浪的姐姐2026》，尤其是四公团秀中那首周杰伦的《搁浅》。曾沛慈与叶一茜在舞台上演绎《搁浅》的震撼，从荧幕延伸至我们真实的工作与生活时，这场“残血开大”的绝美舞台，便化作了一部写给所有成年人的“职场与人生启示录”。在工作的修罗场里，谁没有经历过属于自己的“急性咽喉炎”时刻？或许是工作推进到关键节点时突如其来的身心俱疲

  2026.07.06

• 老枣树

  老家院里有一棵老枣树。听父亲说，连爷爷也讲不清它究竟是哪年种下的，粗略算来，少说也历经百余年风雨了。这棵树伴我从蹒跚学步走到青葱年少，一晃眼，我已人到中年。儿时最偏爱围着枣树嬉闹。常常爬上树去玩，没少被刺扎过，也被树叶上的洋辣子蜇过，浑身又痛又痒，可转头就忘了，照样兴致勃勃往上爬。那时零食少，嘴馋得很，不等枣子熟透，青皮时就急着摘来尝。长辈们总叮嘱：“青枣性寒，现在不能吃，吃了容易长疮。”我那时不

  2026.07.06

• 景兴纸业首届“王者荣耀”电竞赛燃情收官

  6月27日，由景兴纸业团委主办的首届“王者荣耀”电竞比赛，在公司党群服务中心3楼会议室火热开赛，本次赛事以青春竞技为载体，为广大青年职工搭建了切磋交流、放松减压的平台。本次赛事吸引60名热血青年踊跃参与，12支战队集结完毕，蓄势待发。赛事采用5v5王者峡谷征召模式，规则简单直接——摧毁敌方水晶即为获胜。每一场较量都扣人心弦，每一轮比拼都考验着团队的战术配合与个人实力。选手们在峡谷中运筹帷幄、精准操

  2026.07.06

• 互学互鉴 携手共进

  景兴纸业工会赴嘉兴顺丰工会和台华新材工会开展学习交流活动近日，景兴纸业工会利用周末时间，在工会主席鲁富贵的带领下，组织10名工会骨干干部，先后赴嘉兴顺丰工会、台华新材工会开展参观交流学习活动。聚焦组织建设、职工关怀、阵地打造等核心工作，共同探索服务职工的新路径。第一站，在浙江顺丰工会主席钟建萍、嘉兴顺丰副总经理黄国玲的陪同下，景兴工会干部参观嘉兴顺丰基地的文化长廊、生产现场及智能控制室等特色阵地。

  2026.07.06

• 文艺送暖进车间 温情赋能娘家人

  6月11日中午，由平湖市总工会主办，市工人文化宫、曹桥街道总工会联合承办的第十二届职工文化系列活动“文艺快享”下基层专场走进平湖景包车间，为一线员工送上一场精彩纷呈的文艺盛宴。短短半小时的演出中，各类文艺节目轮番上演，精彩纷呈。轻盈雅致的歌舞《立春》暖意融融，温柔治愈的女声独唱《是你》直抵人心，悠扬婉转的萨克斯独奏《行走在冷风中》驱散劳作疲惫，高亢激昂的男女二重唱《我们的时代》收获阵阵掌声，动感鲜

  2026.07.06

• 扎根人资十余载实干担当绽芳华——记2025年度﹃岗位贡献奖﹄获得者岳翠平

  十五年职场春秋，她从环保办统计岗位起步，历经行政部外事主管、人力资源部主任，在多岗位的轮转中一步步积累，逐渐成长为人力资源管理领域的业务骨干。没有轰轰烈烈的传奇，有的只是日复一日的踏实与沉稳。她就是2025年度“岗位贡献奖”获得者——岳翠平。人才稳定是企业发展的基石。去年，她全力推进公司减员增效、人员结构优化工作。面对岗位调整带来的员工情绪波动，她坚持耐心沟通、暖心疏导，逐人开展谈心谈话，认真倾听

  2026.07.06