报纸新闻

• 站在新起点 踏上新征程 向着新目标阔步前行

  景兴纸业第一期中青班结业典礼圆满举行3 月30 日下午，景兴纸业第一期中青班结业典礼在公司研发大楼208 会议室隆重举行。董事长朱在龙，总经理王志明，副总经理盛晓英、丁明其，总经理助理沈守贤、鲁富贵，嘉兴精益企业管理研究院院长帅远华、主任熊衍福，事业部和子公司负责人等领导出席，典礼由鲁富贵主持。典礼上，嘉宾们分别为中青班学员颁发结业证书和《超越管理》一书，同时还表彰先进：优秀学员6 名，宋群利、沈

  2019.12.24

• 公司举办安全生产“双重预防机制”建设培训

  3 月19 日，公司举办安全生产“双重预防机制”建设培训，邀请嘉兴和邦安全技术有限公司汤国英、金建伟担任讲师，全体安全员及班组长参加培训。“双重预防机制”建设是指通过安全风险分级管控、隐患排查治理两种机制共同运行来预防和遏制事故的发生，自2018 年起在企业全面推广。汤国英通过案例详细解读风险分级管控、隐患排查机制，并重点阐释风险预防、隐患治理的方法，最后用“知道”和“做到”总结“双重预防机制”建

  2019.12.24

• 扬“降本”旗 走“增效”路

  企业的发展离不开成本的支撑，成本是企业实现效益增长和持续发展的先决条件。因此，在当前经济形势极为严峻的情况下，企业要想有效益，就必须眼睛向内，在成本制胜上做文章，既要节约成本、杜绝浪费，又要大力实施技术降本、管理降本、提效降本等新举措。降低采购成本为降低淀粉采购成本，参照总部以及同行相关使用情况，提出将小包装淀粉改为吨包袋装。改用包装后，将有效降低淀粉采购单价、取消人工卸货成本以及增加吨包袋回收收

  2019.12.24

• 浅谈施胶棒的高效使用

  PM12 自从技术改造增加施胶机后，纸页的物理性能有很大提高，但是新设备在运行过程中也遇到很多新问题。通过团队成员的努力钻研、摸索总结，现在驾驭施胶机游刃有余，特别是施胶棒的使用周期更是有了突飞猛进的变化。以前一根新的施胶棒用不了几天就容易糊棒，在纸页上产生施胶条痕等纸病。我们针对此现状开展品管圈活动，大家积极参与献计献策，总结分析提升，再总结再提升。现在面层施胶棒能够使用一个月，底层的施胶棒能够

  2019.12.24

• 景兴纸业开展卫生产品专题培训

  3 月7 日下午，景兴纸业特邀吴龙胜老师对生活用纸加工部加工车间全体员工及其他部门相关人员进行《消毒产品生产企业的卫生专题培训》。吴龙胜结合自身经验，从生活用纸员工卫生规范、工厂清洁、虫鼠害控制以及化学品管理等四大方面展开。他强调，良好的卫生情况不但可以提升公司形象，更能使大型企业向公司抛来橄榄枝。培训期间，他激情饱满，用专业的知识体系、幽默风趣的语言给大家带来丰富的知识大餐，为后续进一步加强和规

  2019.12.24

• 合理化建议——实行一卡一车加油

  物流公司原料仓库叉车和装载机（多人混用）加油时最初都混合在一张卡上，不利于统计出油耗准确性。员工陆林叶建议：原料仓库叉车落实一卡一车加油，提高统计油耗的准确性、规范性。经实施，效果明显，不但数据一目了然，而且提高工作效率。

  2019.12.24

• 双节同庆 爱在“品萱”

  3月8日，值此“三八”国际妇女节暨零售中心开业周年庆，公司特别为广大女神们推出“品萱”专场特惠活动；同时“品萱”新品——怡漾亲肤系列揭开神秘面纱，与广大消费者“见面”见面，给女神们带来一份特别的关爱与呵护。

  2019.12.24

• 竞技大舞台 有才你就来

  生活用纸事业部积极深化内部班组建设编者按  以季度为周期策划的劳动竞赛在生活用纸事业部已经连续第三个年头，期间涌现出如葛荣华、金雪良等平湖市劳动竞赛一二等奖获得者。“常态化”的劳动竞赛旨在全面营造“比、学、赶、超”学习竞赛氛围，提升广大员工专业技能，钻研业务水平，深入推进班组文化建设。复卷操作比赛——造纸车间生活用纸复卷段是产品呈现给客户的重要工段，也是客户质量问题反馈的集中工段。随着人

  2019.12.24

• 屈中良：TPM 管理，我们在行动

  记：进入公司以来一直从事设备维修工作，谈谈你的工作经历？屈：1995 年10 月份我进入景兴参加设备维修工作，在PM2/3 工作期间，我参加过对PM2 纸机真空回头辊和压榨部的改造等工作；在PM5/6工作期间，我参加过对PM6 更换烘缸和浆线改造等工作；2012 年因工作需要，我被调到PM15 工作至今，期间参加过较多重大改造项目，如靴压改造、施胶机改造、AOCC 浆线改造等。作为造纸一厂PM15

  2019.12.24