报纸新闻
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凝心聚力着力推进部门建设“123”
为落实公司年初确定的部门建设工作要求，紧紧围绕稳步推进、逐步优化的总体思路，公司确定部门建设“123”，即1 个文化（部门文化）、2 个平台（学习平台、交流平台）、3 个体系（会议体系、活动体系、检查体系），并于8 月份在公司全面推广。接下来，我们将坚决推进部门建设，努力打通部门与员工的“最后一公里”，切实增强员工的归属感、成就感和幸福感。确定1个文化，明确发展目标。部门文化是团队的黏合剂。一个响2021.09.11
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机遇偏爱于踏踏实实的工作者
利用碎片化的时间品读《华为工作法》之后，我感触最深的一句话便是“机遇偏爱于踏踏实实的工作者”。人们常说：“机会总是留给有准备的人。”那怎样的人才是有准备的人呢？以我浅薄的理解，在自己的一亩三分地上，脚踏实地，面朝黄土背朝天，勤勤恳恳地劳作，偶尔抬起头看看远方的云，在暴风雨来临前将防护措施做到位的人就是有准备的人。联想到自己的工作，记得刚从学校毕业步入职场那会，正如很多人一样，满腔热血，想要利用自己2021.09.11
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守正追梦赢未来
编者按：2021 年2 月26 日，人力资源部下发通知，为了让广大员工更加明白工作的目的和意义，在公司营造要干、肯干的良好工作氛围，达到干精、干好的高效工作状态，要求公司班组长及以上管理人员开展阅读《华为工作法》一书活动，并结合工作实际提交读书心得。《华为工作法》从员工工作低效的问题出发，结合华为员工高效的工作方法和实践，介绍了华为员工在目标与计划管理、资源统筹、时间管理、执行管理、请示汇报、过程2021.09.11
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技能比武显身手 竞技竞智争上游
8 月26 日，一份《喜报》从平湖市职业技能竞赛暨第十七届职工职业技能大赛现场传来。在此次“起重装卸机械操作工”职业技能竞赛中，物流公司尤水伦获得第二名、徐培根获得第三名。此次竞赛，公司经过层层筛选、层层PK，最终推荐6 名选手至平湖市参加竞赛。据悉，平湖市职业技能竞赛组委会将对在此次竞赛中获得总成绩前6 名的选手颁发相应的一、二、三等奖证书和奖金，同时对获得总成绩前3 名的选手授予“平湖市技术操2021.09.11
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国家发改委深度解读《“十四五”循环经济发展规划》
问：大力发展循环经济将如何助力实现碳达峰、碳中和目标？答：实现碳达峰、碳中和，是以习近平同志为核心的党中央经过深思熟虑作出的重大战略决策，是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革。循环经济对减少碳排放具有重要作用已成为全球广泛共识，发展循环经济是实现碳达峰、碳中和的重要路径之一。循环经济以资源的高效利用和循环利用为核心，以“减量化、再利用、资源化”为原则，以低消耗、低排放、高效率为基本特征。大力发展循2021.09.11
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南京景兴“三体系”顺利通过审核
8 月17 日，南京景兴正式收到第三方监督审核单位通知，公司获得“三体系”（森林体系监二、质量体系监一、环境体系监二）审核合格结论，这不仅是对“三体系”有效运行的认可，更是对各部门体系管理细节提出更高要求。回顾7 月份整整3 天的审核，期间各部门积极配合审核老师展开检查：7 日，审核老师对森林体系的文件、现场进行详细审核，并对上次审核问题进行关闭，认为我司书面程序、培训记录、销售和运输文件、材料账2021.09.11
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合理化建议——新接浆料管路减少成本浪费
PM13 生产瓦楞原纸时，面层浆池不使用而需要排空浆池，以前直接排入地沟，既浪费原料又容易导致地沟堵塞发生变质而产生异味。车间员工方淼现场观察后建议：利用原来的面层上浆泵，管道重新接一路至二段尾渣槽，利用阀门控制出口浆料走向（一路至原来的流送系统，一路至二段尾渣槽），真正做到零排放。经实施后效果明显，使得浆料得以回收利用，节约生产成本。2021.09.11
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高温“烤”验 “暑”你最香
每到夏季，食堂后厨仿佛是一个大蒸笼，高温炙烤，高湿环绕，只要在边上站一会儿就让你满头大汗。而食堂的工作人员每天都要在这种高温高湿的环境下，经过一系列的蒸煮炒后，备好上千份饭菜送到员工手里。忙碌，他们已经习惯；高温，只是一个难熬的季节；流汗，只不过每天多换两套衣服。在蒸汽环绕的炉灶旁，虽看不清他们的眼神，但看得见从他们脸颊淌下的汗水。他们用自己的“辛苦指数”，换取同事们的“幸福指数”，高温“烤”验，2021.09.11
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景兴科协召开半年度工作会议
8 月13 日下午，2021 年景兴科协半年度工作会议在企业研究院三楼大会议室顺利召开，此次会议由科协秘书长程正柏主持，科协主席沈守贤、工业用纸事业部总经理钱晓东等参加。会上，各部门代表对年初予以立项的各个项目进展进行汇报：目前已完成24 项，正在实施中24 项（其中合理化建议评审提交1 项），尚未实施7 项，会议讨论取消4 项。沈守贤提出，公司非常重视科技创新，对于已经立项的科协项目，各小组要提2021.09.11