——《华为工作法》读后感

狼，如今早已成为一种图腾。当今社会，谁不想成为一只狼脱颖而出？成为一只狼，这不是一蹴而就的，要有一定的章法，一步步蜕变，最终获得成功。《华为工作法》就让我看到了蜕变之路。

不要先干起来再说。这是一个通病，大多数上班族在工作中会出现这种固化思维，他们通常不愿意去考虑自己工作的目标与意义，不愿意去花时间思考一下自己为什么要这样做。“既然老板让我这么做，那么我照做就是了。”这样的想法几乎成了上班族的工作理念之一，最终会影响个人的工作状态和工作效率。以目标为导向，使工作不会迷失方向，同时也会对自己有个更合理的规划。

跳起来摘果子，而不是摘星星。作为员工不要过度关注那些大的目标，而应该懂得给大目标进行分层和切割，设置各种短期目标和小目标。这样每天完成一点，每天超越一点，等到实现所有的小目标，就可以顺利完成最大的那个目标。

有个著名的“三八理论”，就是一个普通成年人的一天应该分为“三个八”：八小时工作、八小时睡觉、八小时自由安排时间。前面两个“八”，大多数人是一样的，并无多大变化；人与人之间的不同，就在于剩下的八小时怎么度过。作为企业的一份子，“三八”中的第三个八，我们选择的重点应是专业能力的提升，有目标有计划的学习，做到术业有专攻，为企业的发展尽一份力。

第一，每天做到自省。古人云：“吾日三省吾身”，我们也在做日结果、周结果，这都是在对每日工作的一个总结和反思。如果工作中有疏漏或者可以改进的地方，要如实记录下来，在下一次工作时查看，以此来警醒自己，并让它成为一个习惯。只有这样，我们的工作才能够做到精益求精，我们的生活才能不断改善，我们学习才会不断深刻。

第二，做事之前做好计划。这个计划不一定是周全且详细的，可能只是一个大体的流程或者框架。所以，一定要留给自己思考的时间，思考下自己是否理解了，该如何做，怎么做才能更好。有了思考做起事来才会思路清晰，大方向不会出错。有时间有目标制定好就全力以赴地去做，做到极致。

第三，失败后不要找借口。这是最重要的一点，失败就是失败，没有什么好推脱的，哪怕原定的计划被不可抗力因素破坏而失败，但失败了就要承认，承认失败，再从失败中找到原因，记录下来，在下次做决定前回顾自己失败的原因。一旦你为自己的失败找了借口，下次失败还会找借口去堵，到最后你的人生都是失败的。

华为狼性团队的打造可谓非常成功，这一切源于团队成员之间的相互信任和支持，源于大家孜孜不倦地追求完善自我。读《华为工作法》，提升自己的能力，反思存在的问题，学会尽情的工作，快乐的生活，这才是我们应当追求的工作之法。