报纸新闻

• 以爱为线 以懂为梁

  5月20日下午，由曹桥街道总工会和公司女职委联合组织的“与青春期孩子的沟通——懂是爱的前提”为主题的互动沙龙活动在研发大楼208 会议室举行，来自公司各部门的26 位青春期孩子的妈妈代表们参加此次活动。本次沙龙特邀国家二级心理咨询师周佳音老师为大家上了一堂“知己知彼，用爱沟通——青春期亲子沟通之道”的分享课。通过现场情景模拟、互动交流，着力分享在企业中，既是妈妈又是员工，身兼数职的“半边天”在平时

  2023.06.10

• 2023 年度“五四”青年节主题活动圆满召开

  风华正茂 未来可期随着公司各大项目的不断推进，青年员工的成长已经成为公司发展过程中的迫切需求，为促进青年员工的光荣感、使命感和归属感，值此五月，景兴纸业2023 年度“五四”青年节主题活动在公司208 会议室圆满召开。团委书记潘俊俊、副书记冯敏健、各支部团干与部分优秀青年代表参加活动。公司党委副书记沈守贤受邀出席。本次主题活动在满载着青春气息的团歌中正式拉开帷幕。首先由潘俊俊宣读2023 年团干任

  2023.06.10

• 浅谈“如何减少纸机计划停机时间”

  众所周知，造纸机由于受纸种更换、易损件更换、系统清洁度下降等影响，需要周期性停机检修清洗。但停机意味着没有产量效益，所以如何合理控制计划停机时间，最大限度地在计划时间内完成所有检修项目，甚至减少计划停机时间，尤为重要。造纸人都深知一个现象：“通常情况下 ，纸机停机时间越长 ，未知问题就越多。”那为什么会这样？简单的说，纸机单次计划停机时间越长，代表有更多的项目需要去做，也就需要组织越多人力投入到检

  2023.06.10

• 改善工艺 降本增效

  在包装用纸生产中，废纸原料所占比例日益增加。废纸的多次回用导致纤维质量下降严重，成纸质量难于满足应用要求。表面施胶作为一种可有效提高纸张强度性能的手段，现已成为包装用纸生产必要工序。PM10 目前采用的浸泡式施胶出现成纸下机后耐折次数下降明显，尤其高克重箱板纸。针对施胶机现状，公司采取以下几方面进行优化：1）更换变形严重面、底层施胶梁溢流板（材料由合成塑料改用不锈钢）；2）更换新的面层施胶梁溢流板

  2023.06.10

• 合理化建议——增加复卷机接尘盘

  生活用纸成品部卷卫线复卷机在运行过程中时有纸毛产生，为满足清洁生产和产品质量要求，车间内部制定定期清理时间，利用在更换原纸的同时，对设备进行吹扫，但依然存在质量风险，尤其在设备运行时，原纸架皮带轴磨损铁屑脱落等，以及复卷机刻线刀的连续打孔时产生的纸毛。车间员工周绍波等人针对此现状，联系车间领导让设备人员协助对原纸架平台、刻线刀、压花轮、皮带轮制作接尘盘。经实施后效果明显，掉落的纸毛能够集中回收，避

  2023.06.10

• 第二十三届品管圈原因分析竞赛活动圆满结束

  追根究底 对症下药公司在4～5月份组织第二十三届品管圈原因分析专项竞赛活动，主要分为两个部分。第一部分为原因分析竞赛评比，4月下旬，由品管圈专家评审团、品管圈事务局检查组对 83 个品管圈的原因分析资料进行评审打分，根据最终评比结果，造纸二厂烈焰圈获得一等奖。第二部分为原因分析答辩会，从各部门品管圈中选取有待改进的7个品管圈在进行原因分析完善后参加现场答辩。5 月 26 日下午，第二十三届品管圈原

  2023.06.10

• 海宁市安全生产协会一行莅临公司参观交流

  5月18日下午，海宁市安全生产协会常务副会长毛伟华、指导员俞哲红及十多家会员单位代表一行16人莅临公司参观交流，公司副总经理鲁富贵给予热情接待。安保部经理何君陪同参观生活用纸成品部、工业用纸PM16生产线后，从安全责任和目标管理、隐患排查与治理、安全素质提升、重点领域整治、员工健康管理等方面进行工作介绍。鲁富贵介绍公司安全生产情况、经验做法和努力方向。毛伟华对公司安全管理工作给予高度肯定，并分享安

  2023.06.10

• 举一反三抓事故 抽丝剥茧求真因

  设备“零故障”是推行 TPM 核心目标之一。设备的稳定运行对于生产型企业来说至关重要，一旦某个环节的生产设备出现问题，就会直接影响到整个生产系统的正常运行，造成严重损失。因此正确认识和对待设备事故，提升事故管理水平尤其重要。要重视对事故责任的判定，真正责任到人。事故发生后，有些部门在对待事故责任判定上不够重视，有些明明是责任事故，但却被主观的判定为非责任事故。有些人员想的不是如何去查找真因 ，制定

  2023.06.10

• 面对面——张林才：按规矩做好每件事

  他所从事的工作岗位单一，但是重要性不可或缺；他多次获得部门星级员工，更是公司2022年度的十佳员工；他就是今天的主人公——张林才。《景兴报》：作为一名与上料打交道十多年的老员工，请具体谈谈你的工作经历？张林才：我是2007年3月，成为公司PM10一名上料叉车工，2011年下半年调入PM15担任上料组长；因内部轮岗需要，2020年下半年担任PM12的上料组长。日常的主要工作就是做好原料搭配、筛选工作

  2023.06.10