干工作从喜欢开始

2020-08-08 09:59:22 甘孟冬 浏览次数 26

——读《干法》有感


稻盛和夫先生作为世界著名的企业家,被尊称为日本的经营之圣,给我印象最深的就是倍受推崇的阿米巴经营。当我拿到他写的《干法》这本书时,满腹疑问,何谓干法?

通读后,我认为所谓干法,就是一个人干工作的方法。该书详细阐述了一个人为什么去干工作、怎么去干、干到什么程度等。尤其是开篇有一段话令我印象深刻:“一心一意投身于工作,聚精会神,孜孜不倦,精益求精,这本身就是磨练人格的修行,这样做就能磨练我们的心志,促进我们成长。而通过这种心志的提升,我们每个人的人生价值也随之提升。”

一个人,如果把他的工作和生活完全切割开来,那他注定难成大业。就以工作为例吧。目前微信作为一个部门管理的重要工作平台,许多事情都通过它及时上传下达,有什么新的工作要求我一般都会@相关人员,以免遗漏。在一次现场检查中,我发现TM1复卷岗位没有按照最新的工艺要求执行,操作人员对此也一无所知。我马上找班长质问,因为我在前天的微信工作群里@过他,并详细交待了相关工作要求。谁知他立即对我诉苦,因为我@他的时候,他刚好休息,就把微信工作群的信息屏蔽了,根本没看。我告诉他:“在我们这样一个24 小时连续运转的部门,随时都可能会有与工作相关的事需要沟通,我无法一一电话或当面通知到位,所以必须及时关注微信工作群里的信息。或许对于你个人来说,接受这个信息并及时传达,只需利用工作以外的5 分钟;但是由于你个人的工作不到位,或许会导致部门成百上千的损失。这次扣你工作质量分,只是提醒你摆正工作态度而已。机会只会给有准备的人,如果你抱着当一天和尚撞一天钟的心态,不积极作为,迟早会被淘汰。”

我相信世界上的工作一定分为两种:自己喜欢的工作和自己不喜欢的工作。90% 的人在一开始都是从事自己不喜欢的工作,但是随着时间推移,有一部分人通过心态调整,奋发图强,在自己的工作岗位上有了比较好的成绩。当然,他也获得了相应的报酬;这个报酬包括升职、加薪、丰富的工作经验、深厚的人脉、培训和学习机会等等。与此同时,更多的人会抱着勉强接受、养家糊口的消极态度,对工作任务挑三拣四、牢骚满腹;久而久之,不管他有多好的基础,都只会越来越沉沦;等到岁月蹉跎,再来怨天怨地,徒增伤悲而已。

人生一世,草木一秋。我们既然来到了这个世界,就要好好努力一把。对于未来,我们一定要先相信再看见,抱着“我命由我不由天”的坚定信念,全力以赴,方能不负年华!