工作是为了什么

2020-07-07 15:54:13 何雪纯 浏览次数 29

——《干法》读后感

工作是为了吃饭、穿衣、有房住,或者说是为了得到别人的认可。这可能是我们很多人的想法吧,至于工作到底为了什么?我估计很多人跟我一样没有认真思考过,也未曾真正想清楚工作的目的。

读完稻盛先生的《干法》,我豁然开朗,明白工作不仅能磨炼我的灵魂,提升我的心志,而且让我学会理解工作的意义不能单单停留在为了工作而工作的思想上。

“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身到自己的工作中,日复一日努力地工作,能一点点提升自己的人格,因为“努力工作”就类似于修行。由于工作岗位的特殊性,工作过程中我一直是一心一意、聚精会神、精益求精,而且经常反省自己的所作所为,但我这样做的最初目的只是想得到别人的认可。正因为我的这个初心,工作中我会不断调整或改变心态,让我能“埋头到工作中去”,从而自然而然就获得力量。尽管工作中时常遇到各种各样的问题,但最终我都能找到解决问题的方法,或得到相关人员的帮助。

“必须注重细节”,并将这些要重视的细节通过日常工作渗透到“潜意识”中去,思考如何将这项工作做得最佳或完美,要求自己“不想不行”,那我们就能每天进步一点,将不可能变成可能。比如我们一直在做7S 和TPM,如果我们每个人都能将这些内容渗透到日常工作中,而不是开一次会、检查一次、拍几张照片、评比一下就完事,每个人能主动去做,去清洁、整理、整顿,并提高自身的素质,让这些成为我们的“潜意识”,那关注细节就会真正做到实处。当我们凡事用心做,不论做什么都能“有意注意”,在工作中培养自己的“敏锐度”,工作过程中不断追求“完美”,那么,我们不仅能大大减少差错和失误,当问题出现时,也能抓住问题本质,迅速解决。

“正确的思维方式”能让我们将工作做得最好,获得幸福生活,因为人生.工作的结果= 思维方式× 热情× 能力。

工作和生活中,为什么有的人人生和工作都很顺利,有的人却不尽如意,从人生方程式中,我们可以找到原因。书中告诉我们,“能力”是先天的,不涉及个人的意思和责任,因人而异,分数从0 分到100 分;“热情”可称为“努力”,这个可以由我们自己的意志决定,分数从0 分到100 分;但“思维方式”与“能力”和“热情”不同,“思维方式”的分值却是从-100 分到100 分。愿为他人好,愿为大家的幸福而拼命工作,这样的“思维方式”就是正值;相反,怨天尤人,否定真诚的人生,这样的“思维方式”就是负值。如果持有负面“思维方式”,哪怕只有一点点,我们最终的得分也是负的,都不可能有幸福的人生。

因此,若要过幸福的人生,我们必须把工作做好,必须有正确的“思维方式”。愿我们每个人都能拥有积极向上、诚实正直、谦虚谨慎、有感恩心、懂知足、能克制自己的欲望等正确的思维方式,愿我们都能在工作中收获幸福的生活。