纸语澄心 红领景兴——新时代下新作为 产业工人队伍建设改革须先行

2020-06-04 16:10:48 景兴纸业党委 浏览次数 28

5 月27 日上午,嘉兴市总工会副主席王春勤、劳动与经济工作部部长金文峰莅临景兴纸业调研新时代产业工人队伍建设改革工作。平湖市政协副主席、总工会主席许静,市总工会党组书记、副主席朱洪宝,市总工会副主席沈强,曹桥街道党委副书记、总工会主席戈浩强等陪同调研,景兴纸业党委副书记、工会主席沈守贤给予热情接待。

座谈会上,作为全省新时代产业工人队伍建设改革试点县(市),沈强及沈守贤,分别就推进新时代产业工人队伍建设改革工作开展情况作了全面细致的汇报,获得调研组的一致肯定。

对于如何进一步推进新时代产业工人队伍建设改革工作,王春勤指出:要继续围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”这个总体思路,针对影响产业工人队伍建设和发展突出的问题来创新,加大改革力度。同时他提出五点要求:一是突出产业工人的地位和作用;二是强化对产业工人队伍的思想政治引领;三是充分发挥劳模、工匠的示范带动作用;四是努力提升产业工人的技能素质;五是切实维护产业工人的合法权益。

作为平湖市唯一一家新时代产业工人队伍建设改革试点企业,景兴纸业也在工人队伍建设工作上力求不断改革与突破。为进一步实践“党建带工建,工建促党建”的思路,有效突出工会组织的政治优势和组织优势,增进优秀职工对党的认同和感情,今年创新启动“工会推优入党”项目。该项工作通过向党组织收集已提交入党申请书的职工信息,筛选其中的劳动模范(技术能手)、工会骨干、一线优秀职工等人员,成立推优入党后备库。经过宣传动员、确定拟推优名单、实行师徒结对、兼职工会干事、上报党组织及跟踪培养等各项程序,确保每位新发展的党员都符合党员的条件和标准。截至目前,本年度已推荐两名优秀职工成为入党积极分子。