6 月20 日下午，“嘉有好榜样·全国道德模范何少华先进事迹巡回宣讲”首次走进企业一线，在浙江省文明单位、新时代文明实践点—— 浙江景兴纸业股份有限公司隆重举行。嘉兴市委宣传部思想道德建设处处长莫文婷，平湖市委宣传部副部长、文明办主任王月红，海盐县委宣传部副部长、文明办主任潘继东，平湖市总工会副主席徐芸，平湖市曹桥街道党委委员宋佳，街道各企业工会主席，公司总经理王志明，副总经理鲁富贵，全国自强模范陈良杰以及员工代表共300 余人参加本次宣讲活动。

一段短视频拉开宣讲序幕，该视频生动展现何少华老师“干一行、爱一行、钻一行”的敬业精神，使与会人员具象化地感受到这种精神的力量。随后，何少华以《传承工匠精神共筑产业荣光》为题，分享他从检修工到世界级维修专家的成长历程。他用“下一次要比这次好”的执着信念，向产业工人展示新时代高技能人才的卓越风采，生动诠释工匠精神的实践内涵。一个个鲜活的案例传递出“当个好工人，不比当科学家容易”的深厚情怀。这位刚刚荣获全国道德模范荣誉称号、扎根核电维修一线30 余年的“道德模范”和“大国工匠”，为现场企业员工及部分远在马来西亚的海外企业员工带来一场关于敬业与创新的精神洗礼。

活动现场，跟着何少华学习25 年的徒弟戚宏昶分享道，“干维修没有捷径，就是多动手、反复练”。面对国内急需的医用同位素生产通道技术攻关，师徒设计全新设备，实现“同位素盲装”全球首创。马帅印则通过“传承”和“追光”，讲述师父如何以言传身教传递匠心。整场宣讲活动在互动环节中圆满落幕。

新时代新征程，精神文明建设更要有新气象新作为。新时代的产业工人既要物质富足，也要精神富有。通过此次宣讲学习与榜样示范，希望引领和激励更多产业工人争做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。

我有话说：

何少华老师从一名普通技术员成长为核电领域的顶尖专家、世界纪录创造者的历程，深深震撼了我。他的故事，是对“十年磨一剑”工匠精神最生动的诠释。作为公司一名采购员，我深刻认识到，采购岗位同样是一片可以深耕细作、创造不凡价值的沃土。要钻研市场，成为“成本洞察者”；要钻研风险，成为“质量守门员”；要钻研价值，超越“价格购买者”；要钻研沟通，成为“战略伙伴桥梁”。 （行政事务第一工会小组：张佩红）

何少华老师深知，一个人的力量是有限的，唯有培养更多技术骨干，才能让工匠精神薪火相传。我们公司也有类似的平台，如师带徒制度、各技能大师工作室等，如何充分发挥实实在在的效果值得探索。只有做到师傅不遗余力培养，徒弟举一反三成长，充分发挥“传帮带”作用，才能真正做好人才梯队建设。我们每个人应该怀揣着对梦想的憧憬和对工作的热忱，努力塑造自己的匠心。 （工业用纸第一工会小组：高金培）

道德模范并非遥不可及，他们就在我们身边。从何少华老师的成长轨迹中，我们清晰地看到工匠精神的璀璨光芒，是他带领团队迎难而上，立下“不成功就不出门”的铮铮誓言。我们要学习他们深厚的奉献情怀，学习他们将“应该做的事”视为“必须做的事”的责任担当，立足本职岗位，从细微之处着手，锤炼过硬本领，从中汲取强大的精神动力，共同书写无愧于时代、无愧于内心的道德篇章。 （生活用纸第一工会小组：蒋跃燕）

何少华老师认为工匠和敬业精神其实很简单，就是勤动脑、多动手、反复练，并且用实践去突破一个个课题。作为管理人员，何不把自己也当成一名另类的工匠，把所负责的各项管理工作当成不同类别的产品。我们要去思考是否可以用更少的人、更便捷的流程、更快速的效率去完成……敢于质疑、敢于创新是现代管理人员的必备素质，随机应变但不能随便，对所负责的管理事项明确目的、深入了解、吃透悟透，真正通过管理取得效益。 （景包工会小组：姜海斌）