管理是企业永恒的主题，是企业发展的基石。创新是现代企业进步的源动力，是增强企业核心竞争力、获得跨越式发展、实现持续成长的决定性因素。

景兴纸业多年来持续推动管理创新工作，鼓励员工从本职工作着手开展管理创新。2018年起公司设立管理创新奖，每年对优秀的管理创新项目进行表彰和奖励。经过近几年的实践，公司在管理创新项目的申报、实施、验证、评审等各个环节都有了长足的进步。

2021 年公司修订发布《企业创新项目管理办法》，把管理创新提升到与技术创新同等重要的位置，进一步规范项目申报、立项、实施、验收、评审等具体操作流程和要求。当年公司共有10 个项目在管理创新项目评选中获奖，获奖项目数量和奖励金额均比以往年度大幅提升。同时公司鼓励子公司共同参与，平湖景包“网络货物运输平台运用”项目获得三等奖，极大地调动子公司参与的积极性。

2022年公司共收到管理创新申报项目72项，环比2019 年上升140%，各部门申报积极性显著提升，申报数量大幅增长。在管理创新项目评审会议上，副总经理鲁富贵指明公司管理创新工作的发展和改进方向，鼓励管理创新项目申报，凡是对公司有利的项目（除科协项目外）都可以申报；部门内部也需要做好引导，可以由领导下达课题和任务；管理部、事业办收集各类先进的、科学的方法和资料，定期在公司内进行宣传和推广；前期的管理创新成果要持续落实，形成标准化。

创新无止境，我们要继续大力推动公司管理创新工作，充分调动广大员工的积极性和创造性，鼓励小改小革，为公司发展不断添砖加瓦。