读《华为工作法》有感

这些年来，无论是基层员工还是中高层管理人员，公司为我们下发了好多值得学习的书籍，比如《细节决定成败》、《干法》、《活法》等等。最近下发的是《华为工作法》这本书，通过阅读，我了解了华为公司作为国内发展迅速的企业与其工作方法、工作态度是密不可分的。我感觉以下几点非常好。

一、树立目标：目标就是方向，对于目标，华为的方法就是适当。我们身边常有人，小事看不上，大事做不了，结果到头来是竹篮打水一场空。不脚踏实地去做事，心存幻想，是做不好事情的。任正非说，不要总是说“做不到”“不行的”，不试试，怎么知道呢。比如，一次在处理雨水阀井排放阀的时候，有一个蜗杆上的铜蜗轮螺母坏了，然后去拿了一个旧的过来，部门一位老员工看了一眼，就说不行，根本配不上的。我说你试都不试，怎么就知道不行呢，人家死马都当活马医了。然后他好像很委屈地去装上一试，正好和原配的一个样。阀门也顺利及时修复，正常投入使用。定个适当的目标，去试试，或许就成功了，不试，一点儿机会都没有。

二、“工作的态度有时候比能力更重要”，这一观点无论在哪个企业都是认可的。我们都觉得态度比能力更重要，是啊，谁不喜欢一个谦恭有礼、进退有度、懂得尊重别人又能胸怀天下的领导或同事呢？当然态度也往往代表格局，格局有多大，路才能走多远。只要踏踏实实做人，尽职尽责做事，机遇迟早会降临，命运之神也一定会对之眷顾。我们身边的好多员工，工作的时候避重就轻，或总是躲在其他员工身后，生怕自己多做了，像这样的员工，不要说领导了，群众的眼睛也是雪亮的。其实自己反思一下，或回过头来看看，自己这一段时间做了多少，付出了多少，自己对工作的态度如何。往往我们有太多的员工不懂得自我反省与自我批评。成功不是一蹴而就的，不要把眼光短浅地投放在眼前一米范围内，其实方圆十里的桃花都可以被你尽收眼底，只要你努力付出，相信总有回报！

三、学无止境，时刻不忘提升自我。在学校里我们只是学习理论知识，走上工作岗位后要理论与实践相结合，对自己的能力及知识储备进行查漏补缺。记得刚进厂的时候，师傅让我去把电焊机的电源接上，我把电源接好，忘记了接地线，师傅过来检查的时候，指出了存在的问题。在以后的工作中我不断地学习和成长，最终自己也成为一位合格的师傅。

今天的工作绝不是昨天的重复，每个人在自己的工作岗位上都应当端正自己的工作态度，不断去尝试最好的工作方式，寻找最佳的工作状态。只有不断反省才能提高自己的工作效率，提升企业的经济效益，为美好的明天尽一份自己的绵薄之力。