景兴纸业中青班(第二期)顺利开班

2020-12-07 09:30:46 冯敏健 浏览次数 20

坚守初心扬帆起  砥砺前行再出发


11 月3 日下午,景兴纸业中青班(第二期)启动会在公司研发大楼208会议室召开,公司董事长朱在龙、总经理王志明等出席。

启动会由公司总经理助理鲁富贵主持。会上鲁富贵首先介绍中青班(第二期)各项工作的筹备情况,学员代表潘俊俊作为班长进行表态发言。王志明对中青班培训工作作出指示:他要求学员们要合理安排好时间,在不影响中心工作的前提下完成课程学习;要遵守中青班学习和活动的规则;要培养并加强规则意识和团队意识;要学会做人,学会做事,学会相处,学会学习。希望学员们通过学习,将课程精神和人才培养的方式,复制并扩展至各个部门;同时他还要求各部门应积极配合和支持中青班培训工作的开展。

朱在龙在动员会讲话中强调:打造百年景兴,需要在人才梯队建设方面做精做强,大力培养各方面全面发展的复合型人才。他告诫学员:要有明确的政治站位和高度的企业认同感;要有求真务实的思想品德,坚持表里如一,注重忠诚、敬业、负责、进取、感恩等基础个人素养的培养;要有过硬的工作作风和工作能力,坚信机会永远留给有准备的人;要学会用权和授权,努力做到大权独揽,小权分散。通过中青班的培训,在职业素养和业务水平获得提升的同时,还要保持“公心”、“恒心”、“耐心”、“细心”、“小心”、“操心”的六个心态;时刻坚持讲政治、讲正气、讲信念、讲原则、讲团结、讲奉献、讲人性、讲艺术、讲方法、讲程序。通过培训培养和提升学员们的大局意识、责任意识、服务意思、配合意识和人才意识。他希望全体学员通过中青班的系列培训,能够实现从实践到理论再到实践的蜕变和升华,使自己真正成为打造“百年景兴”的栋梁之材。

本期中青班通过层层考核和选拔,最终有27 位学员入选,未来他们将进行为期两年的系统培训。公司将在中青班(第一期)的实施基础上对课程进行优化设计,制订涵盖企业理念与文化类、通用技能类、通用意识类、通用专业类、理论与实践相结合类5 个方面,共计20 项培训和活动课程。此外,本期中青班还将充分采用班委自主管理模式,实现培训班的生态发展,提高学员们自我管理与自我发展的能力。

再一次的出发……这是公司大力培养高素质综合型人才,强化人才梯队建设的又一次伟大实践。