《景兴报》：从生活用纸老厂区到新厂区，谈谈你的工作经历？

孙栋梁：2013 年3 月份，我成为公司生活用纸加工部的一名操作工，开始学习1500 软抽线单包机操作；在师傅的指导和同事的交流下，我不断总结经验，很快就能够独立操作。随着老厂区的搬迁，在厂家技术指导与自己的摸索中，我对1500整条线的设备操作技能进一步提升，且于2015 年被提升为1500 软抽线甲班机长。2017 年，通过内部竞聘，我又成为一名软抽线班长，且一直工作至今。目前我主要负责2860 线和擦手纸线，重点对所有设备如出现异常及时分析并做出调整，确保生产和品质稳定。

《景兴报》：在工作过程中，有哪些令你记忆犹新的事情与大家分享下？

孙栋梁：随着新厂区生产线不断引进和旧设备的升级，对于我来说有了更多的学习机会，如擦手纸线、擦手纸全自动包装机、新的单包机等，通过与厂家技术人员不断交流，第一时间让自己快速掌握其操作技能，以便后续指导员工作业。擦手纸线对我们来说都属于首次接触，通过设备的磨合和技能提升，改善特别明显，如擦手纸1#机原先的分切刀是虚刻刀，生产过程中易出现纸粉，通过将分切刀更改为修边刀整体切断后效果良好；2#机分切刀原先装的位置容易跳刀跑位，通过更改为1#机的样式也彻底解决此类问题；更重要的是新增擦手纸自动包机后，每班由原来的五人精减至四人，单班产量由320箱提升至600箱。由于加工车间的特殊性，“一岗多能”的模式势在必行，我也积极对员工进行现场操作培训，如大回切切纸长短、单包机大小头、包装不方正等进行业务指导，每当看到员工独立操作时也倍感欣慰；随着班会“五个一”活动的深入，每次听到员工嘹亮的口号、看着员工饱满的精神状态，一整天都充满工作热情。

《景兴报》：一路走来，个人从中获得哪些成长？

孙栋梁：工作期间，我积极参加在职教育，并于2018 年2 月取得四川农业大学的《工商企业管理》专科学历；同时积极传授自己的技能，带出4～5 个徒弟，如胡奔、沈淼峰等；通过参加派外培训，学习《班组长全面能力提升》，进一步认知班组长角色的重要性；所在班组获得三次年度先进班组，个人获得两次年度先进工作者，且在2017 年生活用纸事业部一季度劳动竞赛单包机比赛获一等奖、2020 年TPM 改善提案发表获二等奖、2020 年生活用纸事业部班组长PK 赛获三等奖。

笔者手记：“技术全面，工作能力强，是内部重要技术骨干！”部门主管如此评价孙栋梁，而他也一如既往地将自身的技能通过“传帮带”的方式传授给他人。

正在调试单包机