景兴从一家年产值只有几十万元的小厂，发展到现在这样一个拥有固定资产20多亿，拥有职工1000多人的上市公司，面对强大的市场挑战，机遇面前，该何去何从？这不仅是景兴的全体股东和社会各界所关心的，也是景兴的所有员工所日夜思考和探索的问题。在此背景下，借助公司4R执行力培训这个平台，管理顾问组和4R培训执行小组的共同推动下，在12月26日晚上，进行了一场别开生面的，代号为“引龙计划”的行动——朱董战略分享会应运而生了。
　　朱董与大家的分享分为三部分：
　　第一部分：职业经理人所必需具备的良好心态。心态是什么，心态就是对于一件事情和解决方法的根本看法。朱董说，公司正以前所未有的加速度在发展，一直认为人才是制约我们快速发展的一个重要因素。通过这次参加4R执行力培训，看到大家的良好表现，相信只要大家调整好自己的心态，认同公司发展模式，把学到的真正运用到工作中去，那么我们的人才应该是不会缺少的。公司搭建了4R这个平台，就是为了挖掘人才，为人才提供了一个自我展示的机会。我们这次4R学习的根本目的，就是要调整我们的心态，大家在进行战略人生的规划时，要根据公司的战略目标，尽快给自己找位置，把自己定位好。一定要克服经营人生的心态。患得患失，只会使自己一辈子碌碌无为。为了实现公司的战略目标，我们还必须注重团队力量。公司现在已经具备了团队、区位、资金等几大发展优势，我们相信一定能够在新一轮的竞争中打败竞争对手，取得胜利。
　　第二部分：公司远景规划
　　朱董以图表形式给大家展示了景兴纸业未来8年的宏伟蓝图。
　　第三部分：朱董和大家分享公司的主要发展历程，回顾了对公司发展产生深远影响的几件大事。朱董从这几件大事中给大家总结出人一定要有梦想，加上为了梦想成真的坚定心态，再加上合适的方法。
　　第四部分：朱董和大家分享了自己的成长故事。一个个鲜为人知而又那么充满传奇色彩的故事，既让大家感受到朱董为了实现信念奋斗拼搏的人格魅力，又使大家深深地感触到景兴今天的辉煌是如此地来之不易。
　　最后，分享会在《感恩的心》歌曲中，圆满地画上了句号。（■管理部　全校中）