近来，公司周边地区发生的几起火灾、交通事故令人触目惊心，活生生的教训给我们又上了一课，也再次深刻证明了企业在健康发展的同时做好安全这篇大文章的重要性。
　　应该说安全工作是永不过时的话题，只有将安全工作纳入企业的日常管理中长抓不懈，时刻“铆紧”员工安全意识这根“弦”，确保安全生产“不脱轨”，杜绝出现“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，才能使安全工作成为一种自觉的行动，才能从根本上杜绝事故的发生，切实提高企业的经济效益。
　　“生产必须安全,安全促进生产”科学地揭示了生产与安全的辨证关系，牢固树立”安全第一”的思想，贯彻执行“管生产必须同时管安全”的原则。每位员工都需要有高度的责任感和积极主动的精神，以科学的态度去解决生产中存在的每一个不安全因素，这样才能达到安全和生产的和谐统一；而安全生产能够保护和发展社会生产力，做好它，可以加强企业的生产能力，进而不断的促进生产在安全状态下的不断提高。
　　如今倡导的安全文化，作为安全管理的一种模式，正是以人为本的管理理念在安全管理方面的体现。可以说，它是安全管理的一种崭新方式。建设企业安全文化，让职工从“要我做”变为“我要做”，使安全精神变为员工的自觉行为，成为一种“本能”的追求。安全文化蕴涵于安全管理的每个环节之中，蕴涵于每位员工的行为之中，有计划地宣传、灌输和推进，达到全公司员工从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变。譬如公司开展的听取安全讲座、观看安全录像、举办安全竞赛、演练消防比武……一系列活动就是在无形之中潜移默化地推进了企业的安全文化建设，将安全理念延伸到各个具体工作环节中。
　　安全生产要与时俱进、持之以恒，让每位员工都成为唱好安全大戏的“演员”，全员打造“人人关心安全、处处想到安全、事事为了安全”的 “安全型员工”。这样何愁发现不了安全隐患，消灭不了安全事故呢？