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夯实基础 强化执行
南京景兴启动1000分钟多媒体内训 |
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本报讯 本着让各层经理找到管理感觉、让员工知道怎样在企业中生存和发展，以及进一步提高管理人员理论、操作实务水平与技能，体悟前沿管理模式、理念、方法、技巧，提高公司规章制度的执行力和培养后备人员之目的，在股份公司的大力支持下，南京景兴纸业于近日借助资源正式启动了多媒体管理模式系列培训。
此次多媒体内部培训时间达1000分钟，计20张光盘，培训架构为3篇9个系统（基础篇包括组织、企业文化2个系统，运行篇包括垂直指挥、横向联络、检查反馈、预算计划4个系统，人才篇包括人才选用招聘、培训、激励3个系统），几乎涵盖了企业行政管理的方方面面。基于本培训教程较强的实战性（如：界定职责、检查技巧、工作计划、会议组织、培训等），南京景兴纸业采取了分阶段培训的方式：第一阶段8月21日至9月15日，培训主体为部门经理；第二阶段9月18日至10月20日，培训主体为各部门主管；第三阶段8月21日至11月27日，培训主体为班组长及机长等。计划受训人数约50人，累计受训达550余人次。
同时为确保培训效果，将由管理部负责组织签到和准备培训考核试卷。另外，此次培训仅是多媒体管理内训的开端，通过基础培训后还将分层级、分专题启动深入培训，朝着更务实、有效的方向迈进！(■梁人元） |
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